PHILIPPE A UN AVIS SUR TOUT

LE COURAGE DE LA CFDT

   Le plus difficile, dans de type de conflit, est de savoir quand et comment en sortir. 
   

Le mouvement en est arrivé à un point où la négociation doit prîmer l'action.                        Les Confédérations l'ont bien compris, y compris la CGT.                                                       Mais, il y a les branches professionnelles qui sont dans le mouvement. Et là, la pression du terrain fait qu'il est plus facile de caresser le gréviste dans le sens du poil que de s'opposer à lui.

C'est pourtant cette voie courageuse qu'à choisi la 4ème organisation syndicale de la SNCF : La CFDT

      En choisissant de suspendre le mouvement, la CFDT décide de donner une chance à la négociation tout en entérinant explicitement l'idée des 40 années de cotisations pour bénéficier d'une retraite à taux plein. C'est courageux et réaliste. Mais elle est la seule à dire tout haut ce que beaucoup de cheminots, syndicalistes ou non, dans l'action ou pas, pensent tout bas depuis le début.

   La CFDT a bien compris que l'important était de négocier les mesures de mise en oeuvre de la réforme, au mieux des intérêts des cheminots, plutôt que de faire de l'obstruction systématique.

  Si d'aventure, à la SNCF,  les négociations permettent d'arriver à ce que :

L'on prenne en compte, l'ensemble des revenus;

L'on aligne  les pensions de réversions sur celles du privé;

Les enfants donnent droit à deux années de cotisations supplémentaires, comme dans le régime général;

L'on diminue les prélèvements de 13% pour les aligner sur le privé...

Alors, la CFDT aura prouvé que sa stratégie courageuse était la bonne.

  Et, il revient au gouvernement et la Direction de l'Entreprise Nationale de soutenir cette démarche en allant au bout du bout de ce qu'ils peuvent donner.  

   C'est à ce prix, et seulement à ce prix, que l'on encouragera les organisations syndicales qui négocient.

Toute autre stratégie serait suicidaire pour l'avenir.

   Pour terminer, et celà aucun média ne l'a relayé, la CFDT n'a pas signé de chèque en blanc. 

  Au contraire, si elle a accepté de se retirer de l'action actuelle, c'est sous réserve de la satisfation de ses revendications.

     Et pour preuve de sa détermination, la CFDT a déposé un préavis de grève illimité à partir du 20 décembre 2007, ce qui laisse un mois aux différentes parties pour aboutir à un compromis acceptable.